2025年12月24日，2025级人力资源管理系学子在刘健老师的带领下，前往晋江柒牌工厂开展专业认知实习活动。本次活动以“理论对接产业、实践赋能专业”为导向，采用“沉浸式体验+专业化讲解”的模式，旨在强化学生专业认知、夯实职业发展基础。
本次实习活动精心策划，分“物流观摩、车间探访、专题研讨”三个阶段有序推进。第一阶段聚焦智慧物流。学子们深入柒牌智能化物流仓储中心，实地观摩智能分拣、成品仓储及订单履约的全流程，系统掌握了数字化物流体系下的岗位配置、人员分工及绩效管控等核心知识点。第二阶段深入生产一线。同学们走进配套生产车间，近距离观察服装裁剪、缝制及质检等核心工序，重点研习了制造型企业的一线员工技能培训模式、岗位胜任力模型构建及现场人力资源管理的实操方法。第三阶段开展专题研讨。柒牌人力资源总监负责人围绕“人才选育用留”与“绩效激励”等核心模块，系统解读了人力资源管理如何赋能生产运营，并与学生进行了深入的互动交流，针对性地解答了同学们关于职业规划与岗位能力建设的困惑。
此次实习活动有效促进了理论知识与产业实践的深度融合，帮助同学们进一步明晰专业价值，拓宽职业发展视野。未来，人力资源管理系将持续深化产教融合，深化与优质企业的交流，助力学子积累行业经验、提升专业素养，助力地方人才发展。
（人力资源管理系团学宣传部/图、文）
